Inkluderande arbetsplatser är en kurs i systematiskt förändringsarbete, fokuserat på jämlikhet, mångfald och inkludering. Kursen omfattar även grunderna i organisationskultur, beteendeanalys och innovations - spridning, allt anpassat till ett fackligt sammanhang. Verktygen i Inkluderande arbetsplatser går att tillämpa

Värderingsövningar. är ofta ett bra sätt att starta ett Använd gärna bilder som finns på arbetsplatsen, i fikarummet eller liknande. Härskartekniker och

Här följer ett utdrag ur boken och ett exempel på övning TIPS OCH INSPIRATION. Hur bygger man en värdegrund som är levande i vardagen? Frida Blom, pr-konsult och specialist inom kommunikativt ledarskap på Westander, delar med sig av tio praktiska tips. - arbeta för mångfald på din arbetsplats? - ha förståelse för andras sätt att vara? - möta ”dina” medlemmar och ha möjlighet att påverka dem?

Vi vill att alla barn ska få vara i goa grupper där vuxna och unga trivs, känner sig trygga och kan utveckla sin fulla potential. Grundsyn i arbete med drama (forumspel och värderingsövningar) En bakomliggande tanke och grundsyn är att vi kan lita på att barnen har större kunskap om hur det är att vara barn än vi vuxna har. Alla barn bär på olika, mer eller mindre bra, livserfarenheter och ställs dagligen inför olika konflikter och dilemman att hantera. Skolan är elevernas arbetsplats.

Den här övningen går ut på att en personalgrupp tillsammans utvärderar hur den egna arbetsplatsen hanterar frågor om värdegrund, inkludering, likabehandling och diskriminering i syfte att gemensamt hitta förbättringsmöjligheter. Teambuilding övningar är inte bara roliga att genomföra, de hjälper även till att skapa en starkare gruppkänsla.

Inom ramen för Fritt Fram har över 15.500 personer på svenska arbetsplatser utbildats. vara att genomföra några olika värderingsövningar. Syftet är att ge

- Vision lever upp till medlemslöftet? Värderingsövningar är också viktiga för att få deltagarna att reflektera över sina egna ställningstaganden. Var noga med gruppindelning. Ta reda på så mycket som möjligt om delta-garna innan kursstart och försök att konstruera så blandande och dynamiska grupper som möjligt, med deltagare med olika erfarenheter och bakgrund.

Skolan är elevernas arbetsplats. Den ska vara trygg Denna handledning innehåller ett antal värderingsövningar. I värderingsövningar finns inga ”rätta” svar.

Arbetet. Publicerad. 1 nov 2007. Jämos Handbok om sexuella trakasserier och trakasserier på grund av kön avslutas med ett kapitel om förebyggande arbete genom attityd- och värderingsövningar.

Den här är en kreativ värderingsövning som är ämnad att undersöka de Arena Skolinformation: Mobbning på arbetsplatsen. Lyft arbetsmiljö i klassrummet genom att låta eleverna se Arena Skolinformations kortfilmer, alla tar upp Värderingsövningar. är ofta ett bra sätt att starta ett Använd gärna bilder som finns på arbetsplatsen, i fikarummet eller liknande. Härskartekniker och Det går naturligtvis lätt att översätta till skolan eller arbetsplatsen.
Nationellt prov läckt ut

Värderingsövningar. På den här sidan har vi samlat Diakonias värderingsövningar. Övningarnas syfte är att få deltagarna att fundera här är en så kallad värderingsövning. Värderingsövningar är inte diskussionsövningar.

Värderingsövningar. vad vi gör och hur.
Skatteverket aktier konkurs

14 aug 2020 I slutet av lektionen gör gruppen tillsammans en värderingsövning kan påverka möjligheterna att få en studie-, praktikant- eller arbetsplats.

Enkla värderingsövningar. 17. Medieutrymmet lyfts fram från de organisationer som fått utmärkelsen Sveriges Bästa Arbetsplats.

Projektiva

HBTQ+utbildning för arbetsplatsen värderingsövningar, normer Idag - Den lagliga och sociala situationen i världen/europa, värderingsövning, normer,

Be eleverna ta ställning till följande påstående: Den här egenskapen tycker jag är viktigast att ha på en arbetsplats. Skriv på fyra Värderingsövningar som medel för skolans mål om elevers sociala utveckling .